Frank E. P. Dievernich
Quick Facts
Biography
Frank E. P. Dievernich (* 5. Januar 1970 in Frankfurt am Main) ist Betriebswirt und Soziologe, er arbeitet als Managementforscher, -publizist und -berater. Am 2. Juli 2014 wurde er zum Präsidenten der Frankfurt University of Applied Sciences gewählt, seine Amtszeit begann am 1. September 2014.
Frank E. P. Dievernich studierte Betriebswirtschaftslehre und Soziologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Im Jahr 2001 erfolgte seine Promotion an der Universität Witten/Herdecke bei Dirk Baecker und Rudolf Wimmer.
Von 2009 bis 2012 war er Professor für Unternehmensführung an der Berner Fachhochschule Wirtschaft, Gesundheit, Soziale Arbeit, ab 2013 Professor für Organisation, Führung und Personal sowie Studienleiter Executive MBA an der Hochschule Luzern. Zuvor war er unter anderem als Manager bei der Unternehmensberatung Kienbaum Consultants International in Berlin und Frankfurt tätig.
Darüber hinaus ist er assoziiertes Mitglied des DFG-Forschungsprojektes zum Thema „Organisationale Pfadabhängigkeiten“ an der Freien Universität Berlin. Dievernich ist Redaktionsboardmitglied der Schweizer Zeitschrift GDI-Impuls (Gottlieb-Duttweiler-Institut, www.gdi.ch) und Erfinder der Corporate Organizational Responsibility.
Schriften
- Kommunikationsausbrüche – Vom Witz und Humor der Organisation (2001)
- Das Ende der Betriebsblindheit (2002)
- Strategien der Organisation und Management der Organisation (beide 2004, zusammen mit Dirk Baecker)
- Achtung Organisation! Vorsicht Management! (2007) sowie Pfadabhängigkeit im Management (2007)