peoplepill id: johann-packendorff
JP
5 views today
5 views this week
Johann Packendorff
academicus

Johann Packendorff

The basics

Quick Facts

Intro
academicus
Work field
Gender
Male
Birth
Place of birth
Gothenburg
Age
58 years
The details (from wikipedia)

Biography

Mats Johann Packendorff, född 1967 i Göteborg, är en svensk företagsekonom och professor, verksam vid Kungliga Tekniska Högskolan i Stockholm.

Packendorff är utbildad till civilekonom vid Handelshögskolan i Umeå (1992) och disputerade i företagsekonomi vid detta lärosäte 1998, på en avhandling om ekonomisk styrning och organisationsförändring i hälso- och sjukvården. Han var verksam vid Umeå Universitet fram till 2001 som universitetslektor och forskare i projektstyrning och organisationsfrågor.

2001 anställdes Packendorff som universitetslektor i Industriell ekonomi och organisation vid Kungliga Tekniska Högskolan med inriktning mot industriell projektledning. 2005 antogs han som docent och 2016 utnämndes han till professor inom samma ämne.

Packendorffs forskning utgår från studiet av projekt som arbets- och organisationsform, men har vidgats till att behandla organisations- och ledningsfrågor i vid mening. Han har bland annat studerat projekt som temporära organisationer , identitetsskapande hos organisationsbytande människor, arbetsvillkor i projektbaserade organisationer, entreprenöriella processer i skol- och kultursektorn, relationella och distribuerade perspektiv på ledarskap, projektifiering som samhällstrend och identitetsbas samt prestationsbaserade styrmodeller i högskolevärlden.

Packendorff har publicerat ett stort antal vetenskapliga verk och varit gästforskare vid universitet i Storbritannien, Frankrike och Kina. Han är sedan 2008 ledamot av Svenska Projektakademien. 2017 mottog han det internationella forskarpriset PMI Research Achievement Award

Referenser

Noter

  1. ^ Packendorff, J. (1995) ”Inquiring into the temporary organization: New directions for project management research.” Scandinavian Journal of Management, Vol 11, No 4: pp. 319–333
  2. ^ Lindgren, M., Packendorff, J. & Wåhlin, N. (2001) Resa genom arbetslivet: Om människors organisationsbyten och identitetsskapande . Lund: Academia Adacta.
  3. ^ se t ex Lindgren, M. & Packendorff, J. (2006) ”What’s new in new forms of organizing? -On the construction of gender in project-based work.” Journal of Management Studies. Vol 43, No 4: pp. 841-866.
  4. ^ Lindgren, M. & Packendorff, J. (2007) Konstruktion av entreprenörskap: Teori, praktik och interaktion. Örebro: Forum för Småföretagsforskning.
  5. ^ Crevani, L., Lindgren, M. & Packendorff, J. (2010) ”Leadership, not leaders: On the study of leadership as practices and interactions”. Scandinavian Journal of Management, Vol 26, No 1: pp. 77-86.
  6. ^ Cicmil, S., Lindgren, M. & Packendorff, J. (2016) ”The project (management) discourse and its consequences: On vulnerability and un-sustainability in project-based work”. New Technology, Work and Employment, Vol 31, No 1: pp. 58-76
  7. ^ https://www.pmi.org/about/awards/winners/past-award/research-achievement

Externa länkar

The contents of this page are sourced from Wikipedia article. The contents are available under the CC BY-SA 4.0 license.
Lists
Johann Packendorff is in following lists
comments so far.
Comments
From our partners
Sponsored
Credits
References and sources
Johann Packendorff
arrow-left arrow-right instagram whatsapp myspace quora soundcloud spotify tumblr vk website youtube pandora tunein iheart itunes