Raili Kiviranta

Raili Helena Kiviranta (ent. Moilanen) on suomalainen tietokirjailija sekä työyhteisöjen ja työurien pidentämisen tutkija ja kouluttaja. Hän on väitellyt kauppatieteiden tohtoriksi 2001 Jyväskylän yliopistossa, jossa hänellä on dosentuuri.

Vuonna 2008 Raili Moilanen sai Työsuojelurahaston 16 000 euron stipendin työssä jaksamiseen liittyvään tutkimustyöhön.

• Koulutuksesta kehitykseen: johtamiskoulutuksen kehittäminen Action Learning -prosessina. 1990.
• A learning organization: Machine or human. Väitös, Jyväskylän yliopisto, 2001.
• Oppivan organisaation mahdollisuudet. Tammi, 2001.
• Diagnosing learning organizations. 2001.
• Kestävä johtaminen: ikä- ja työkykyjohtamisen haasteet. 2003.
• Eri-ikäisten työntekijöiden johtaminen: näkökulmia ikäjohtamiseen. Jyväskylän yliopisto, 2005.
• Hiljainen tieto näkyväksi. Markku Tasalan ja Sanna Virtainlahden kanssa, Keskinäinen eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen 2005.
• Onnistu eri-ikäisten johtamisessa. Sanoma Pro, 2010.
• Työurat asiantuntijaorganisaatiossa: laadullinen tutkimus työuralla vaikuttavista tekijöistä.Jyväskylä: Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, 2012.Teos verkossa (viitattu 12.9.2013).

1. ↑ http://www.yritystele.fi/haku/yritykset/Raili+Helena+Kiviranta
2. ↑ Väitös: Väitös: Onko organisaatio kone vai oppijoiden yhteisö? (Moilanen)21.6.2001. Jyväskylän yliopisto.Viitattu 12.9.2013.
3. ↑ Juhani Ilmarinen sai ensimmäisen Suomen työelämäpalkinnon7.11.2008. Työsuojelurahasto.Viitattu 12.9.2013.

• Kotisivu
• Raili Kivirannan CV

• Kuvia tai muita tiedostoja aiheesta Raili Kiviranta Wikimedia Commonsissa