Åke Sandberg

Åke Sandberg född 1944 är en svensk författare och professor, civilekonom och sociolog, sedan 2010 professor emeritus.

Sandberg är civilekonom från Handelshögskolan i Göteborg och fil.dr. i sociologi med en avhandling vid Uppsala universitet; han är även docent vid Samhällsvetenskapliga fakulteten där. Avhandlingen The limits to democratic planning (LiberFörlag 1976)| är skriven mot bakgrund av framväxten av långsiktsplanering och framtidsstudier i både företag och förvaltning. Den utgår från bl.a. vetenskapsteori, organisationssociologi liksom frågor om förändringsstrategier, makt och demokratisering. Utöver i Uppsala har Sandberg bedrivit doktorandstudier vid Sociologiska institutionen, Stockholms universitet och KTH och dess Institution för Industriell ekonomi och organisation (Indek).

Sandberg har i omvänd tidsordning varit anställd vid Sociologiska institutionen, Stockholms universitet; Arbetslivsinstitutet (ALI / NIWL)/ tidigare Arbetslivscentrum; KTH, Institutionen för Informationsbehandling ADB (IBADB); samt Försvarets forskningsanstalt FOA, numera FOI, och dess institution för Systemanalysmetodik. Parallellt med ALI / ALC var han i två fyraårsperioder anställd som adjungerad professor vid KTH, senast vid Skolan för datavetenskap och kommunikation, CSC , och tidigare vid Institutionen för industriell ekonomi och organisation. Han har även varit gästprofessor vid institutionen för Forvaltning og samfundsplanlegging vid Roskilde Universitet; vid LEST: Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail, i Aix-en-Provence samt vid School of Industrial Relations and Organizational Behavior (IROB), numera School of Organization and Management vid UNSW University of New South Wales i Sydney och dess Australian School of Business.

Han var en av de ansvariga för projektet Demokratisk styrning och planering i arbetslivet, "DEMOS" som på 1970-talet undersökte datoriseringsprocesser på arbetsplatser genom att dels stödja de anställda och de fackliga organisationerna i deras sökande efter kunskap för att påverka organisering, styrning och datoranvändning (och lära av detta), dels analysera erfarenheterna utifrån teorier om samhälle, organisation och IT. Bl.a. undersöktes förändringar i samband med övergången från blysättning till digitala lösningar i tidningsbranschen, särskilt vid Svenska Dagbladet. Detta slags forskningsansats benämnes ofta aktionsforskning, sedermera interaktiv forskning och diskuteras bl.a. i temanumret Aktionsforskning, Sociologisk Forskning, nr 2-3, 1982. Demosprojektet följdes av det nordiska s.k. Utopiaprojektet för användarmedverkan i utveckling av IT och arbetsplatser. I dessa tidiga projekt, liksom i senare års studier av arbete, organisation och management inom bilindustri, IT och medier har ett tema varit: hur förena goda, utvecklande arbeten med produktivitet och effektivitet i företagen?

Sandberg har varit ordförande i Stockholms sociologförening, redaktör för tidskriften Sociologisk forskning, redaktionsmedlem i den nordiska tidskriften Acta Sociologica, samt Secretary och President i International Sociological Association's (ISA) Research Committee 10 (RC 10), Participation, Organizational Democracy and Self-Management.

Bland publikationerna i LIBRIS bibliotekssystem över monografier (böcker och rapporter)återfinns på engelska bl.a.

• The limits to democratic planning, LiberFörlag Stockholm 1976 (diss.)
• Technoloigcal Change and Co-determination in Sweden, Temple University Press, Philadelphia 1992 (med flera medförfattare)
• Enriching Production. Perspectives on Volvo's Uddevalla Plant as an alternative to lean production, (ed.) Avebury, Aldershot 1995.
• IT and Telecom Companies in Kista Science City, Northern Stockholm, i Worklife in transition (AiO) 2007:1, Arbetslivsinstitutet/ NIWL, Stockholm 2007.
• Nordic Lights. Work. Management and Welfare in Scandinavia, SNS förlag, Stockholm 2013 (red. och författare till flera kapitel)

På svenska en rad böcker, däribland

• En fråga om metod. Alternativt perspektiv på långsiktsplanering och framtidsstudier, Prisma, Stockholm 1980 (andra reviderade upplagan)
• En fråga om makt. Demokratisk planering och förändringsstrategier i organisationer och samhälle, Prisma, Stockholm 1975.
• Företagsstyrning och löntagarmakt, Prisma, Stockholm 1982 (andra omarbetade upplagan; med Pelle Ehn)
• Ledning för alla? Perspektivbrytningar i arbetsliv och företagsledning, (red.), SNS förlag, Stockholm 2003 (fjärde upplagan)

• Åke Sandbergs forskarhemsidablogg och blogg