Georg Schreyögg
Quick Facts
Biography
Georg Schreyögg (* 14. November 1946 in München) ist ein deutscher Wirtschaftswissenschaftler und Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung, an der Freien Universität Berlin.
Leben und Wirken
Nach Abitur und Wehrdienst studierte Georg Schreyögg an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Wirtschaftswissenschaften und schloss dies 1972 als Diplom-Kaufmann ab.
1977 promovierte er mit einer konzeptionellen Arbeit zum Thema „Umwelt, Technologie und Organisationsstruktur“, innerhalb welcher er eine Analyse und Kritik der Kontingenztheorie vornahm.Die Habilitation erfolgte – wie die Promotion – bei Horst Steinmann an der Universität Nürnberg-Erlangen im Jahr 1983 zum Thema Unternehmensstrategie – Grundfragen einer Theorie der strategischen Unternehmensführung. Die Ehrendoktorwürde wurde Schreyögg im Jahr 2014 von der Karl-Franzens Universität Graz verliehen.
Von 1985 bis 1986 war er Professor für Controlling an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg und von 1986 bis 1994 Professor für Organisation und Planung an der Fernuniversität in Hagen. Danach ist er seither am Management-Department an der Freien Universität Berlin tätig.
Zu seinen Arbeitsgebieten und Forschungsschwerpunkten gehören unter anderem die Strategische Unternehmensführung, Personalmanagement, Organisationstheorie, Unternehmensverfassung, Unternehmensethik und Wissenschaftstheorie.
Auf Initiative von Schreyögg befasste sich der Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft (VHB) ab dem Jahr 1999 mit der Aufarbeitung der Schicksale jener betriebswirtschaftlicher Hochschullehrer, welche durch den Nationalsozialismus verfolgt oder durch diesen zu Schaden gekommen waren. Für sein großes Engagement hat ihn der VHB 2017 als Ehrenmitglied ausgezeichnet.
In den Jahren 2005–2006 war er Vorsitzender des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. (VHB). Seit 2008 leitet er das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderte Graduiertenkolleg „Pfade organisatorischer Prozesse“. Von 1996 bis 2001 war er Co-Editor der Zeitschrift Organization Studies und von 1994 bis 2010 Mitherausgeber der „Managementforschung“.
2018 wurde die Ernennung von Schreyögg zum Ehrenmitglied der European Group for Organizational Studies bekanntgegeben. Die Laudatio hielt Jörg Sydow.
Publikationen (Auswahl)
Bücher:
- Organisation – Grundlagen moderner Organisationsgestaltung, mit Fallstudien, 5. Aufl. Wiesbaden 2008 (1. Aufl. 1996)
- Grundlagen des Managements. Basiswissen für Studium und Praxis, Wiesbaden 2007 (zusammen mit J. Koch)
- Grundlagen der Organisation. Basiswissen für Studium und Praxis, 2. Aufl. Wiesbaden 2016 (1. Aufl. 2012)
- Management – Grundlagen der Unternehmensführung, 6. Aufl., Wiesbaden 2005 (1. Aufl. 1990)(zusammen mit Steinmann, H.) – übersetzt in das Polnische, 4. Aufl. Wrocław 2002 (1. Aufl. 1992)
- Umwelt, Technologie und Organisationsstruktur. Eine Analyse des kontingenztheoretischen Ansatzes, 3. Aufl., Bern/Stuttgart 1995 (1. Aufl. 1978)
- Unternehmensstrategie – Grundfragen einer Theorie der strategischen Unternehmensführung, Berlin/New York 1984 – Neudruck als Studienausgabe Berlin/New York 1993.
- Arbeitshumanisierung für Angestellte. Job-Enrichment im Verwaltungs- und Dienstleistungsbereich, Stuttgart u. a. 1978 (zusammen mit Steinmann, H. und Zauner, B.)
Aufsätze in Fachzeitschriften:
- Organizational path dependence: Opening the black box, in Academy of Management Review Volume 34, Number 4 October 2009, S. 689–709 (zusammen mit Jörg Sydow und Jochen Koch)
- How dynamic can capabilities be?, in: Strategic Management Journal 28 (2007) (zusammen mit Martina Kliesch-Eberl)
- The Significance of distinctiveness: A proposal for rethinking organizational knowledge, in: Organization 14, Nr. 1 (2007), S. 77–100 (zusammen mit Daniel Geiger)
- Strategic control: A new perspective, in: The Academy of Management Review 12 (1987), S. 91–103 (zusammen mit Horst Steinmann)
- Contingency and choice in organization theory, in: Organization Studies 1 (1980), S. 305–326